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天津在最新发布的“海河英才计划”中，大幅降低落户门槛，宣布不满40岁的本科生等可以直接落户，无需社保、居住证等条件。这种近似于“零门槛”的政策，势必将在人才争夺战中掀起新波澜。“二十一世纪什么最贵，人才！”十四年前冯小刚电影《天下无贼》中的这句台词，如今真真切切地发生在各大城市的“抢人大战”之中。自去年以来，许多城市开始在人才的引进工作中发力，出台了一系列极具诱惑力的人才招聘政策，对以大学生为主体的人才展开了激烈的争夺。延续多年的大学生“就业难”的瓶颈似乎突然被打开，缓解大学生就业难问题迎来了难得的机遇。

当4G红利逐渐消退，运营商纷纷将目光投向5G等新技术带来的市场空间。不过5G业务的高投入，也给运营商的财务报表带来巨大压力，共建共享5G网络的声音越发强烈。在新业务上，运营商们正在紧锣密鼓地跑马圈地，以抢占先机。而在5G的高投入面前，运营商们还要勒紧裤腰带过一段日子。

“国际上的先进经验都是建立在‘政府支持+市场成熟’的基础上，且经历了多年的发展。要将其推广，既要有完善的机制，还要有成熟的技术和市场。”姚庆海表示，政府需要在完善法制环境、健全风险分担机制、完善监管保障各方当事人合法权益等方面下功夫。同时，金融市场、房地产市场和养老服务市场的不断发展，金融技术的更新升级和专业人才的大量聚集，将推动“以房养老”市场的发展。

生产劣药被抓个现行，这样的事件对于一家制药企业来说，影响绝对不小。理论上，在生产受到严重影响的情况之下，公司的业绩也会受到一定的影响，其资产评估时是需要考虑这个风险因素而不会评估的太离谱，可实际上从当时并购方案给出的估值来看似乎并不算低。并购预案披露，2015年12月7日，万邦德集团有限公司将其持有的万邦德制药的部分股份转让给青岛同印信投资有限公司和王国华时每股作价11.11元，而股权转让是按照40亿元估值进行的，由于此次股权转让发生在栋梁新材与万邦德制药洽谈并购期间，如果不出意外，当时的并购重组交易价格应该是不会低于这个价格的。而正是在公司发生劣药风波、业绩深受影响下，当年针对万邦德制药的重组失败也就不觉得奇怪了。

最终，因资金补偿方未能及时补足现金，兴业国际信托按照合同实施了减持操作，通过二级市场集中竞价交易的方式，对信托计划所持的438.5万股全部进行了减持。根据信托合同约定，智慧松德的员工持股计划作为信托计划的一般受益人，已经自动丧失其份额，剩余信托利益由优先委托人进行全额分配。

进入智能手机时代，一个手机号码往往绑定着个人微信号、手机银行、各类应用APP等，因为网络运营商提供的不好的服务而更换手机号码，会导致牵一发而动全身。“携号转网”政策的问世，也受到了广大消费者的热烈欢迎。但是在实际实施过程中，网络运营商消极对待，为“携号转网”设卡，阻挠消费者更换网络运营商事十分不明智的行为，国家试点了八年，转网流程越来越简单，消费者操作也越来越方便，携号转网已经成了一种趋势，任何运营商都无法阻挡这一趋势。